Ny gemensam satsning på människor, ledarskap och utveckling

Fogentreprenören stärker organisationen med en ny gemensam satsning på människor, ledarskap och utveckling. Jonas Magnusson kliver in som HR, kultur- och utvecklingsledare för Fogentreprenören, VYN och Ultraputs.

Fogentreprenören har varit verksamt sedan 1992 och mycket av vår kompetens finns i människorna som byggt verksamheten över tid. När bolaget fortsätter att utvecklas handlar det därför både om att ta vara på den erfarenhet som redan finns och att skapa goda förutsättningar för nästa fas.

Här kommer Jonas att få en viktig roll.

fogen_jonas.jpg

Efter drygt 20 år som konsult väljer han nu att bli en del av organisationen. Jonas har redan hunnit få en första inblick i Fogentreprenören genom sitt arbete som konsult och kommer framåt att arbeta nära både ledare och medarbetare.

Rollen omfattar bland annat ledarskap, kultur, HR, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling, med fokus på att skapa strukturer och förutsättningar som fungerar i den dagliga verksamheten.

”I mitt första möte med Jon tror jag att vi båda ganska snabbt märkte att vi delar synen på att människor ska må och prestera bra, i den ordningen.”

För Jonas innebär rollen en möjlighet att efter många år som konsult arbeta mer långsiktigt och vara en del av den utveckling han tidigare ofta stöttat utifrån.

”Efter drygt 20 år som konsult känns det otroligt spännande att nu få använda allt det jag har lärt mig av och tillsammans med de kunder jag mött genom åren, och få möjlighet att göra det långsiktigt tillsammans med samma organisation”, säger Jonas Magnusson.

Vi hälsar Jonas varmt välkommen till Fogentreprenören och Specialistgruppen.

Läs hela nyheten på dagens industri.

anders.jpg

jonny.jpg

Se fler nyheter